Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Αναλυτής Δεδομένων HRIS
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Αναλυτή Δεδομένων HRIS για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει τη διαχείριση και ανάλυση δεδομένων που σχετίζονται με το σύστημα πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού (HRIS). Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην ανάλυση δεδομένων, στη διαχείριση συστημάτων HRIS και στην παροχή πληροφοριών που θα βοηθήσουν στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.
Ο ρόλος περιλαμβάνει τη συλλογή, ανάλυση και ερμηνεία δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού, την ανάπτυξη αναφορών και dashboards, καθώς και τη διασφάλιση της ακρίβειας και της ακεραιότητας των δεδομένων. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και πληροφορικής για τη βελτίωση των διαδικασιών και την υλοποίηση νέων λειτουργιών στο HRIS.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη διαχείριση και συντήρηση του HRIS, την ανάλυση δεδομένων για την αναγνώριση τάσεων και προτύπων, καθώς και την υποστήριξη των επιχειρηματικών αναγκών μέσω της παροχής ακριβών και έγκαιρων αναφορών. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση των χρηστών του HRIS και την παροχή τεχνικής υποστήριξης.
Για να επιτύχει σε αυτόν τον ρόλο, ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, εμπειρία στη διαχείριση δεδομένων και εξοικείωση με εργαλεία ανάλυσης και αναφοράς. Η γνώση συστημάτων HRIS, όπως Workday, SAP SuccessFactors ή Oracle HCM, θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
Αν έχετε πάθος για την ανάλυση δεδομένων και θέλετε να συμβάλετε στη βελτίωση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού μέσω της τεχνολογίας, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε!
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και συντήρηση του συστήματος HRIS.
- Ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού και δημιουργία αναφορών.
- Διασφάλιση της ακρίβειας και της ακεραιότητας των δεδομένων.
- Υποστήριξη των επιχειρηματικών αναγκών μέσω ανάλυσης δεδομένων.
- Συνεργασία με τις ομάδες HR και IT για βελτίωση διαδικασιών.
- Εκπαίδευση χρηστών στη χρήση του HRIS.
- Ανάπτυξη dashboards και εργαλείων αναφοράς.
- Παροχή τεχνικής υποστήριξης για το HRIS.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Πληροφορική, Ανθρώπινο Δυναμικό ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στη διαχείριση και ανάλυση δεδομένων HRIS.
- Γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και αναφορών.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Εξοικείωση με συστήματα HRIS όπως Workday, SAP SuccessFactors ή Oracle HCM.
- Ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικές ομάδες.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης δεδομένων.
- Γνώση SQL ή άλλων γλωσσών προγραμματισμού δεδομένων θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση δεδομένων HRIS;
- Ποιες τεχνικές ανάλυσης δεδομένων έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια και την ακεραιότητα των δεδομένων HRIS;
- Έχετε εμπειρία με συγκεκριμένα συστήματα HRIS όπως Workday ή SAP SuccessFactors;
- Πώς θα αντιμετωπίζατε ένα πρόβλημα με την ακρίβεια των δεδομένων HRIS;
- Ποια εργαλεία αναφοράς και dashboards έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς θα εκπαιδεύατε έναν νέο χρήστη στη χρήση του HRIS;
- Πώς διαχειρίζεστε την ασφάλεια και την προστασία των δεδομένων HRIS;
